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근로장려금 소득금액 계산법: 간단하게 알아보기
목차
1. 근로장려금 소득금액이란 무엇일까요?
근로장려금은 근로자의 근무성과 및 노동환경 개선을 위해 지급되는 금액으로, 소득세 과세 대상이 됩니다. 즉, 근로장려금을 받은 경우에는 근로소득으로 간주하여 소득세를 납부해야 합니다.
근로장려금의 소득금액은 근로소득공제를 적용한 후 계산됩니다. 근로소득공제는 근로자의 소득에서 일정 금액을 공제해주는 혜택으로, 근로소득의 부담을 완화하기 위해 마련되었습니다.
2. 근로장려금 소득금액 계산 방법
근로장려금 소득금액은 다음과 같이 계산됩니다.
근로장려금 소득금액 = 총급여 - 근로소득공제
2.1 소득공제 항목
근로소득공제에는 기본공제, 사비공제, 특별소득공제 등이 포함됩니다.
- 기본공제: 누구나 받을 수 있는 기본적인 공제로, 연 110만원입니다.
- 사비공제: 근로에 필요한 비용을 공제하는 것으로, 근로소득의 25%까지 공제 가능합니다.
- 사비공제 항목: 출퇴근비, 식비, 의류비, 통신비, 자가용 운행비, 보험료 등
- 특별소득공제: 특정 조건을 충족하는 경우 받을 수 있는 공제로, 주택담보대출이자, 연금소득, 의료비 등이 포함됩니다.
2.2 소득공제 한도
근로소득공제에는 한도가 있으며, 이를 초과하는 금액은 소득공제에서 제외됩니다.
- 소득공제 종합한도: 연 2500만원
- 사비공제 한도: 근로소득의 25%
2.3 간편 계산 방법
국세청 홈택스에서는 근로장려금 소득금액을 간편하게 계산할 수 있는 근로장려금 소득금액 계산프로그램을 제공하고 있습니다.
- 국세청 홈택스 ([유효하지 않은 URL 삭제됨] 접속합니다.
- 좌측 메뉴 > 납부·신고 > 소득세 > 종합소득세 > 계산·신고 > 간편계산 > 근로장려금 소득금액 계산을 선택합니다.
- 필요한 정보를 입력하고 계산 버튼을 클릭하면 근로장려금 소득금액을 확인할 수 있습니다.
3. 근로장려금 소득금액 계산 시 주의 사항
- 근로장려금 소득금액 계산 시에는 지급된 모든 근로장려금을 포함해야 합니다.
더 자세한 참고자료는 아래를 참고하세요.
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